工商局“谈话提醒” 为党员干部当好保健医生
2008年08月17日 12：59：18 来源：中新北部湾新闻网 【
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中新北部湾新闻网8月17日电（李莉 陈熙莲） 为增强党员干部廉政和服务意识，推进队伍建设，北海市工商局制定《进一步落实党员干部廉政谈话提醒制度工作方案》，及时指出党员干部存在的苗头性和倾向性问题，并提出具体整改意见。通过这一方式，提醒党员干部遵纪守法，为党员干部当好保健医生。
为确保廉政谈话提醒制度起到教育、预防的目的，该局对廉政谈话的时间作了明确规定。廉政谈话根据实际情况采取个别谈话或班子集体谈话，分为任职谈话、任期谈话和提醒谈话三种类型。任职谈话在新任职干部到新工作岗位报到之前进行，如有特殊情况也可在其到任之后10天内进行，一般情况下与组织部门对干部的任职谈话结合进行。任期谈话一般安排每年一至两次，时间视具体情况定。提醒谈话是对发现党员干部思想、学习、工作中存在问题时进行，一般由纪检监察部门调查了解后一个月内进行。
廉政谈话提醒制度进一步深化了该局《纪检监察机构负责人同下级工商行政管理机关主要负责人谈话制度》，健全和完善了预防腐败机制，有效防范职务犯罪发生，推进党风廉政建设的深入开展。