禤沛钧：高标准高质量做好“公推”干部工作
2008年09月09日 11：02：15 来源：中新北部湾新闻网 【
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中新北部湾新闻网9月9日电 ９月８日，防城港市委召开全市公开推荐处级干部工作动员大会。该市市委书记禤沛钧强调，要高标准、高效率、高质量做好“公推”干部工作。
禤沛钧表示，政治路线确定之后，干部就是决定因素。公开选人用人，配齐配强各级领导班子，是一件管方向、管发展、管全局的大事。并且对于实现该市科学发展、跨越发展具有深远影响。
他指出，此次公开选人用人是抢抓机遇、实现该市跨越发展的迫切要求；是搭建舞台、为干部提供干事创业机会的重要途径；是提高干部选拔任用公信度、透明度的创新举措；是激发干部活力、提高各方面积极性的有效手段；是优化领导班子结构、增强班子战斗力的重要方式。
禤沛钧表示，这次公推公选是在市委领导下进行的，所有程序都经过严格审定，从公开推荐、资格审查、竞岗面试、全委会投票推荐到组织考察和市委常委会讨论决定，每个环节都公开透明，真正体现公平、公正、公开原则，绝不存在所谓“内定”的情况，符合公推公选条件的干部完全可以消除思想顾虑。
禤沛钧同时要求，各方面要加强对整个公推公选活动的监督，决不允许出现徇私舞弊、暗箱操作、拉票贿选的情况；新闻媒体要加强舆论宣传，周密制定宣传报道计划，及时报道活动进展情况，为活动开展营造良好氛围；各级各部门要统筹安排好工作，做到“双不误、两促进”，正确处理当前工作和公推公选工作的关系，做到同步推进、两不耽搁。要高标准、高效率、高质量做好“公推”干部工作。
据防城港日报消息，此次公开选举是该市委决定，面向全市推荐的副处级领导职位１０个，面向基层推荐的副处级领导职位４个，面向市直机关推荐的处级非领导职位１０个，整个公开推荐工作，总的流程分为公开推荐、竞争面试、市委全委会投票推荐、组织考察、讨论决定等五个阶段共１０个环节和步骤。启动时间从即日起开始，到１０月中旬结束，历时一个半月左右。（曾冰）